• 您好,欢迎来到 GDBA!
广东省篮球协会工作规则
  

第一章 总 则


第一条  为了使广东省篮球协会(以下简称省篮协)各项工作规范化、制度化、科学化,根据《广东省篮球协会章程》和依据《广东省行业协会条例》、《中国篮球协会章程》切实履行各项职责,结合省篮协实际制定本规则。

第二条  省篮协工作指导思想是:遵守国家有关法律和体育政策,遵守中国篮协章程及相关规定,团结全省篮球工作者、教练员、运动员、裁判员、篮球爱好者以及关心、支持篮球项目的海内外社会各界人士,促进全国交流与合作,推动全省篮球运动的普及和提高,为广东省篮球事业的发展积累必要的资产,维护会员合法权益, 倡导公平竞赛,弘扬体育精神,提高篮球运动技术水平,促进篮球事业健康发展。

第三条  省篮协工作准则是:依法办会,依规执裁,实事求是,务实公开,高效服务。


第二章  工作职责


第四条  负责篮球项目的管理,研究和制定篮球发展目标、政策以及行业规范与规划。

第五条  主办全省性篮球赛事、与会员合作举办地区性(含跨地区)篮球赛事(广东省体育局另有规定的除外),负责对参赛的俱乐部及运动队,运动员、教练员、裁判员和有关工作人员进行注册管理, 制订竞赛计划、管理规定和其他赛事相关文件,并组织实施。

第六条  拟定运动员、教练员、裁判员等有关等级标准和培训计划,做好篮球专业人员和青少年后备人才培养工作。

第七条  推动省内群众篮球活动,指导、规范、促进会员建设和开展工作;参与、协办国际和国内篮球竞赛活动,组织开展篮球对外交流,扩大协会的影响力,提高协会和会员单位的知名度。

第八条  规范篮球场地器材行业标准,加强对本会主办赛事的知识产权的开发和保护工作;推动篮球产业发展。

第九条  促进篮球文化建设,做好新闻宣传、公益、慈善活动。

第十条  为会员提供服务,维护会员的合法权益,建立健全内部纠纷解决机制。

第十一条  加强行业自律,针对违反中国篮协及本会的章程、规定,以及其他有损体育道德和体育精神的弄虚作假、腐败、涉赌、涉毒、使用违禁药品等行为,依照相关法律和有关规定进行监管和处罚。

第十二条  承办政府委托的篮球相关事项,完成广东省体育局或其职能部门交办的其他工作。


第三章  工作制度


第十三条  坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策和省体育局、省社会组织管理局和中国篮球协会工作部署。遵纪守法,遵守道德 规范,有令必行,有禁必止。

第十四条  认真学习本协会的相关业务知识,努力提高业务水平和工作效率,积极探索新时期篮球事业和产业的新方法、新路子, 为我省篮球事业和产业发展做出新贡献。

第十五条  热情为会员服务,态度和蔼,文明礼貌。能办的事情不推诿,办不到的事情耐心说明情况,多为基层办实事、好事、难事。

第十六条  团结协作,理解和支持领导,积极主动配合其他同事开展工作,具有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家。

第十七条  加强公文审批、公章使用和档案资料的管理,协会各部门严格按照协会工作规范办理相关文件、使用公章和认真保管档案资料。

第十八条  加强财务管理,严格财务制度,履行报销审批手续, 要少花钱,多办事,节约开支。

第十九条  坚持领导干部联系制度,协会会长(副会长)要经常深入基层,调查研究,多与各市交流与沟通,上传下达,联络感情,并帮助基层解决问题。积极普及和推广群众性篮球强身健体活动项目的开展。

第二十条  每季度召开一次会长办公会议,研究和处理日常协会工作,加强信息传递,重要情况要及时向业务主管部门、登记机关、中国篮协汇报。

第二十一条  协会内务工作人员周一至周五当值上班,业务部门根据赛事安排工作时间,重要情况应及时向领导报告。

第二十二条  对有关主管部门的来访人员,要热情接待,认真做好工作汇报、听取工作意见,耐心解答问题,需要帮助的应给予力所能及的帮助。

第二十三条  发扬社会公德,爱护公物,纠正一切不良行为。公共场所和参加会议,需将手机调至静音状态避免干扰别人。员工每天应保持办公室的环境整洁,物品摆放有序,营造良好的工作环境。


第四章  专业委员(部门)工作职能


各专项委员会负责拟定本委员会工作章程、规划及规定,报经会长办公会议批准后,予以公布执行。

专项委员会负责本专项领域内中长期发展规划、年度工作计划、经费决算等工作,制定其工作细则并实施。

第二十四条  教练员委员会工作职能

一、 教练员委员会是在广东省篮球协会的领导下,团结全省篮球教练员并组织全省教练员对项目规律和项目制胜规律进行研究,指导全省篮球教练员开展教学、训练、竞赛工作。提高我省篮球运动技术水平。

二、 以奥运会、全运会备战为目标,制定全省篮球运动发展规划和四年周期计划。为全运会参赛队伍教练员复合团队的建设、队伍的组建、训练、参赛等工作,提出意见和建议。

三、 指导职业俱乐、地市体校、省青年队制定梯队建设规划, 做到全省一盘棋,突出重点抓好篮球后备人材的培养。

四、 制定全省各级各类教练员培训计划和培训教材,建立健全各级各类教练员岗位培训制度和考核标准。提高全省篮球教练员的业务能力和训练水平。

五、 结合我省篮球运动的特点,研究制定青少年篮球、三人篮球、小篮球教学训练大纲,提高后备人材教学训练水平和质量。

六、 积极组织全省教练员开展科研活动,研究篮球科研工作方法和教学训练的规律,为全省篮球运动员选材、训练、竞赛提供帮助。

七、 加强国内、外篮球教练员交流与合作,不断扩大视野,引进和学习先进的篮球训练理念,掌握世界篮球运动发展的趋势。

第二十五条  裁判员委员会工作职能

一、 制定本项目裁判员发展规划和年度工作计划。

二、  制定裁判员管理的相关规定和实施细则。

三、 负责学习、下达和解释中国篮球协会审定的《篮球规则》、《裁判法》和最新规则解释,以及中国篮协有关文件。

四、 研究制定省内篮球竞赛的补充规定和特殊规定,统一规范执裁要求。

五、 制定篮球裁判员培训教学计划和编写教材案例,建立网络培训认证体系,定期组织裁判员培训、考核和认证,保证省篮协各项竞赛工作的顺利开展。

六、 负责一级篮球裁判员技术等级培训、认证和注册;监督、指导各地市篮协开展二、三级篮球裁判员技术等级培训、认证和注册。

七、 选派广东省篮协各项竞赛任务的裁判员,并负责赛时裁判员的监督和管理。

八、 选拔、推荐参加国家级裁判员考试的裁判员名单;推荐或安排参加全国比赛的裁判员名单。

九、 对裁判员的奖惩提出意见,评选优秀裁判员。

十、 完成协会和领导交办的其他工作。

第二十六条  训练竞赛委员会工作职能

一、 负责竞赛工作的组织与实施。

二、 联络各地市体育局和篮球协会,统筹安排省联赛的组织协调工作。

三、 收集比赛需要的报名资料,汇总、印发比赛规程、秩序册、成绩册及各种竞赛材料、竞赛指南,审核秩序册。

四、 负责运动员资格审查和报名注册工作。

五、 配合其他各专项委员会做好各类比赛工作任务。

六、 制定比赛总日程表,汇总训练安排、颁奖计划及组织实施。

七、 统筹安排并落实比赛所需器材和有关设备。

八、 确定各类比赛的比赛场馆及场地。

九、 负责比赛期间运动员、裁判员、组委会官员、工作人员等食宿安排。

十、 负责奖杯、奖章的设计与制作,竞赛报表的设计与印刷。

十一、 组队参加粤港杯、粤澳杯等一系列交流比赛,包括前期选拨、集训、赛前筹备、赛中组织协调、赛后整理等工作。

十二、 负责竞赛成绩及技术统计公布,为各参赛单位、各新闻单位提供服务。

十三、 协助中国篮协组织安排在广东省内举办的各项赛事并做好承办工作。

十四、 与竞赛相关的其他工作。

十五、 完成协会和领导交付的其他任务。

第二十七条  青少年委员会工作职能

一、 负责与中国篮球协会青少年委员会工作对接,做好各类赛事的宣传推广及执行、上报工作动态简讯。

二、 负责广东省篮球协会青少年篮球赛事的组织与执行。 

三、 负责广东省青少年教练员培训及认证各项工作。

四、 负责广东省青少年篮球培训机构的管理、等级认证及指导工作。

五、 负责推进广东省体教、社体、教社三方面的结合形成良性健康的青少年篮球发展,培养篮球后备人才。

六、 完成协会交办的其他工作。

第二十八条  宣传和市场推广委员会工作职能

一、 负责协会对外市场推广和新闻宣传的组织及实施。

二、 配合协会其他委员会做好相关工作的宣传组织和实施。

三、 负责与中国篮球协会市场推广及宣传部门对接,做好各类赛事的推广及宣传、上报工作动态简讯。

四、 负责联络各地市体育局及属地篮球协会,指导、协调市场推广和新闻宣传内容的统一。

五、 结合协会发展的需求和年度各大型活动,拟订、策划宣传推广途径的计划和方案,以及活动实施方案的细则。

六、 积极主动地做好市场拓展工作,以及各项活动前期的调研, 为协会各项工作的开展提供信息及其他资源的支持。

七、 完成协会交办的其他工作。

第二十九条  纪律和仲裁委员会工作职能

一、 独立、公正、不受干扰,依规做出裁决和决定。

二、 有权依照已公布实施的相关规则(如处罚规定),处理篮球运动员·教练员·裁判员等专业人员,以及俱乐部和有关篮球组织就比赛纪律、道德、行业规范和标准等相关事项。独立公正、不受干扰行使处罚权。

三、 有权依照已公布实施的仲裁规则,负责处理本会管辖范围内篮球运动有关的行业内部纠纷,独立公正、不受干扰行使仲裁权。

第三十条  综合部门工作职能

一、 协会文件、信函处理;起草行政重要文稿。

二、 协会规章制度的制订、修改、完善工作。

三、 协会公文处理工作;协会机要文件的收发、保密和保管。

四、 协会的印章(证件)的管理;人事资料和档案资料的保管和管理;

五、 协会日常综合性事务处理:负责协会作息时间的安排、行 政值班的协调;公务用车管理;固定资产(办公用品、低值易耗品) 采购、台账管理、报废处置并协助财务部门清产核资工作。

六、 协助协会相关部门以协会行政名义举办会议的会务工作, 协调会议决定及其它重要决策的贯彻落实。

七、 协助协会重大活动、重要工作的组织与协调。

八、 协助协会对外联络、接待等工作。

九、 完成协会和领导交办的其它工作。

第三十一条  财务部门工作职能

一、 在会长的直接领导下负责本协会的财务工作。遵守协会的各项规章制度。

二、 建立健全经济核算制度,利用财务会计数据进行经济活动分析。

三、 负责做好本协会的政府采购工作和财务收支、财务核算以及财务的预、决算工作。定期向会长呈报财务报表。

四、 遵守财务制度,执行财经纪律,严格把好财经关。协助会长合理安排和使用好各项资金,增收节支,提高资金的使用效率。

五、 做好各项经费开支的计划性、合理性、可行性、实效性分析。避免资金的重复使用和突击使用,尽量降低消耗、节约费用。

六、 认真审核报销凭证,应对报销单的真实性、合法性、合理性向会长负责。

七、 认真做好现金账,按时填报现金日报表,做到日清月结,账款相符。不得坐支现金,挪用公款。

八、 严格按照协会规定的现金报销数额、标准、范围及审批权限,认真审核现金收付凭证。严格支票管理制度。

九、 完成协会和领导交付的其他工作。


第五章  会议制度


第三十二条  按照协会章程的要求定期召开理事会、常务理事会、监事会会议,研究和处理协会重大事项。协会日常工作办公会议实行会长办公会议和协会专题会议制度。

第三十三条  会长办公会议由协会会长主持,由协会各部门负责人参加。工作需要时可扩大至相关人员。

第三十四条  会议主要内容:

(一)学习贯彻党和政府的路线、方针和政策;贯彻落实省委、省政府、省体育局和省社会组织管理局的会议精神和工作部署,尤其是国家体育篮球事业的发展方针、政策和重大决策的贯彻执行。

(二)研究和制定广东篮球发展方向、发展规划和年度工作计划。

(三)协会重要规章制度的制订、修改(完善)和废除。

(四)研究和决定篮球协会重要工作事项、重要人事变动、重大资金使用、重大物资采购、重大对外合作交流工作等事宜。

(五)对重大突发事件的应急处理。

(六)检查篮球协会的工作进度和研究解决工作中出现的问题和困难。

(七)其他需要提交办公会讨论的事项。

第三十五条  会议议事规则:

(一)贯彻民主集中制原则,发扬民主,依法办事,集体行驶职权;集体决策决议事项,执行少数服从多数的原则。

(二)凡会议决议的事情,任何人不得以任何其他形式代替。

(三)会议讨论的有关议题和工作,应由主管负责人报告情况。

(四)会议决定的事项,必须明确实施部门和负责人。

(五)对尚未公布的会议决策和需要保密的会议内容,与会人员不得外泄,对泄密者追究责任。

第三十六条  每季度召开一次会长办公会议,研究和处理日常协会工作;通报协会本季度重大事项以及上季度工作情况;传达上级重要文件精神和交办协会重要事项,研究工作、解决问题。协会专题工作会议在必要时随时召开。

第三十七条  每半年召开一次年度工作计划和总结会,内容包括组织协会人员进行政治学习和业务学习,通报协会本年度重大事项以及上年度工作情况。加强信息传递,重要情况要及时向业务主管部门、登记机关、中国篮球协会汇报。

第三十八条  协会办公会设立会议记录本,由协会综合部专人负责记录,跟踪督办。


第六章  公文办理


第三十九条  各岗位工作人员收到的所有正式文件、会议材料、函件、简报等,统一交由综合处部文秘人员负责收发文件并进行登记,需要报送协会法人、协会领导人和相关部门的正式文件由综合部报送给领导和相关部门办理。

第四十条  须集体研究的重大事项,由议题部门作为召集人, 集体研究事项的结果由经办人员在协会文件处理表上提出拟办意见, 经综合部负责人审核并报协会领导人审示、审批后,按协会公文办理程序(公文流转程序)拟稿、核稿、会签、签发等程序办理。

第四十一条  传阅文件必须在 3 天内阅毕。协会领导人在拟办中指定经办人办理的工作,经办人须在 3 个工作日内回复(“急件”应在指定期限回复)。特殊情况不能按时办理的,要及时说明原因。 

第四十二条  需要送给协会领导人和各部门会签的拟办、签发纸质文件,交由综合部文秘人员负责传递、追踪以及催办。

第四十三条  拟稿人要在拟稿中将“关联文件”附上,对文稿格式,内容的真实性、准确性把关(含用语、数据、引用法规、主、抄单位、需印的份数),并负责公文的校对及跟踪办文各环节。

第四十四条  所有对外印发的文件必须对文稿内容核实、修改、补充和审核后,会相关部门或直接发送协会领导人审批。

第四十五条  发文前,拟稿人对将要发出的文件再进行审阅, 如有疑问,必须问清楚发文部门负责人,确定无误后方可发文。

第四十六条  需要在规定时限内答复的文件和会签件,由拟稿人或经办人追踪办理。

第四十七条  凡已形成的文件(包括不编文号的材料),除拟稿人自留作资料外,必须交综合部文秘人员留存一份(纸质件和电子文件),并进行归档(秘密文件按有关规定另行处理)。

第四十八条  一般发寄文件和传真文件由拟稿人办理,数量较大发文(指发文数量在 50 份以上的)和传真可由综合处派员与各业务岗位经办人员协助办理。

第四十九条  协会的各类收文、信函、方案和有关资料,由经办人员暂时保管。经办人员要在每年 2 月底前将上一年度所有收文、信函、方案和相关资料进行整理,打印出文件移交清单,统一交综合部文秘人员存档,并签名确认移交文件清单。

第五十条  如因工作需要查阅已“归档文件”,由综合部文秘人员协助查、借、还。

第五十一条  “秘密”文件不得摆放在办公桌面,必须放入文件夹内,由综合部文秘人员送综合部负责人指定人员传阅。传阅中的秘密文件必须当天退回综合部文秘人员,相关人员阅毕后,交由综合部文秘人员保管,不得私自留存或复制。

第五十二条  任何人不得擅自复印秘密文件或将秘密文件携带出办公室,违反者追究相应责任。


第七章  档案管理


第五十三条  协会综合部为本会档案管理部门,档案管理人员由综合部内务人员兼管。

第五十四条  综合部负责档案资料的收集、整理、归档、保管等工作,确保档案资料的完整、准确与安全。

第五十五条  协会各部门要按照《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》归档范围,将具有保存利用价值的文件(电子)资料收集齐全、完整,于每年第一季度末向综合部移交。

第五十六条  严格执行档案保密规定,各部门档案人员变动时, 应办理档案交接手续。

第五十七条  档案的借阅必须办理借阅登记手续,借阅人要妥善保管,不得在文件上画圈、涂改或增删内容,不得污损,不得转借他人,用后立即归还。严防失泄密事故发生。


*本工作规则最终解释权归广东省篮球协会所有